Analista Projetos Sr - Eficiência Energética - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?
A Gerência de Operações da PUCPR está em busca de um profissional que compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva, estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Acreditamos na Diversidade e Inclusão e por isso incentivamos pessoas negras e indígenas a se candidatarem nesta vaga.
Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista Sr de Projetos - Eficiência Energética, você será responsável por liderar e desenvolver estratégias para melhorar a eficiência em Utilities da PUCPR. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes internas para identificar oportunidades de economia de energia, água e gás. Irá implementar medidas de conservação e monitorar o desempenho energético. Sua função desempenhará um papel fundamental na redução de custos operacionais, no cumprimento de metas ambientais e no apoio à sustentabilidade da empresa. Será o gestor do orçamento de Utilidades.
Responsabilidades Principais:
- Gestão dos contratos da área de eficiência energética (mercado livre, biomassa, painel fotovoltaico, concessionárias, etc), sendo responsável pela governança dos pagamentos de contas e taxas relacionadas a energia, água, gás;
- Elaboração e controle do orçamento mensal e anual, verificando previsões de reajustes e sazonalidade dos custos e acompanhamento dos gastos com apresentações mensais para a alta gestão;
- Acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas em entradas de energia;
- Desenvolver e implementar estratégias de eficiência energética alinhadas aos objetivos organizacionais
- Realizar análises detalhadas de consumo de Utilities e identificar oportunidades de otimização em instalações, processos e sistemas;
- Acompanhamento do funcionamento e identificação da necessidade de instalação de bancos de capacitores buscando evitar multas por energia reativa;
- Liderar projetos de eficiência energética, desde o planejamento até a execução, garantindo a conclusão dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de manutenção, obras e sustentabilidade para promover a eficiência energética em toda a organização;
- Garantir que a organização esteja em conformidade com todas as regulamentações e normas relacionadas ao uso de utilidades.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Bacharelado em Engenharia ou área relacionada;
Experiência comprovada em gestão de projetos de eficiência energética (automação, chamada publica, implantação mercado livre, painel solar, etc);
Conhecimento sólido das melhores práticas em eficiência energética e tecnologias relacionadas;
Familiaridade com regulamentações e normas;
Habilidades de comunicação excepcionais para transmitir conceitos técnicos de forma clara e eficaz;
Facilidade para trabalhar com relatórios financeiros, controle de orçamentos, etc.
Informações adicionais
O que vai encontrar por aqui:
- Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
- Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
- Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
- Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
- Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco
- Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
- Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
- Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês;
- Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.
Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h24.
Local:
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Autodeclaração Étnico-Racial
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico, Documentação e Abertura de Conta Bancária
- Etapa 8: Contratação
TRABALHAMOS PARA IMPACTAR POSITIVAMENTE QUEM MAIS PRECISA.
Humanidade no ser. Excelência no fazer. É assim que trabalhamos no Grupo Marista, para colocar em prática uma missão que transforma a realidade de milhares de crianças, jovens e famílias.
Trazemos na bagagem uma história iniciada há mais de 200 anos, na França, com o sonho visionário de São Marcelino Champagnat, fundador do Instituto Marista. Transformar o mundo por meio da educação. Um sonho que cresceu, chegou aos cinco continentes e se mantém atual e relevante.
O Instituto conta com unidades administrativas em aproximadamente 80 países. Como Grupo Marista, fazemos parte da Província Marista Brasil Centro-Sul (PMBCS), que engloba as unidades localizadas no Paraná, em Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal e na cidade de Goiânia.
Agora já somos mais de 7 mil colaboradores, com atuação distribuída pelas nossas marcas: Centro de Defesa da Infância, Hospital Marcelino Champagnat, Hospital Universitário Cajuru, FTD Educação, PUCPR, Escola Champagnat, Marista Escolas Sociais e Colégios Maristas. Diferentes frentes de atuação com o mesmo propósito.
Já recebemos, quatro vezes, a certificação Top Employer, que reconhece organizações nacionais e multinacionais com as melhores políticas de RH no país. E somos a primeira instituição de educação a obter este reconhecimento no Brasil e na América Latina.
Se você deseja ter um trabalho que ecoe no mundo de amanhã, a gente quer te conhecer.
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