Pessoa Analista de Atração e Inclusão Pl
Descrição da vaga
Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?
A Gerência de Pessoas e Cultura da PUCPR está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.
Que tal? Essa oportunidade combina contigo?
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a condução end to end das vagas: etapa de triagem, busca ativa de perfis (hunting), agendamentos, entrevistas por competências, aplicação de testes comportamentais, aplicação de case técnicos, formalização da carta proposta, envio de documentação e agendamento de exame admissional;
- Mapear, identificar e propor novas formas de atrair e selecionar as pessoas candidatas com melhor fit cultural, soft e hard skills, alinhado às melhores práticas do mercado e aos pilares de diversidade;
- Acompanhar e propor melhorias no controle e análise de indicadores da área;
- Realizar processos seletivo e mapeamento para vagas de impacto, vagas de nível especialista, tecnologia e alta liderança;
- Promover e colaborar com o pilar Diversidade nos processos seletivos;
- Realizar os controles e processos da área através do preenchimento de planilhas, sistemas, etc.
- Realizar o controle de status das vagas sob sua responsabilidade, acompanhar e compartilhar o report sobre as vagas em andamento com gestão e BP;
- Orientar a pessoa candidata aprovada em relação ao processo admissional (exame médico e envio de documentação);
- Garantir feedback aos candidatos participantes dos processos seletivos internos e externos;
- Acompanhar o cumprimento das políticas e das diretrizes da área, verificando se estão sendo utilizadas de forma coerente, garantindo a transparência dos processos seletivos e demais programas;
- Atuar como multiplicador sempre que novas ferramentas ou metodologias sejam implantadas;
- Desenvolver, implantar e conduzir projetos em conjunto com as demais áreas sempre que necessário;
- Apoiar na implantação das demandas da DP&C na frente de missão.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia;
- Conhecimento em Excel - Intermediário;
- Experiência de 2 a 3 anos com recrutamento de vagas estratégicas e alta liderança;
- Vivência em condução de entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais;
- Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de Atração e Seleção.
O que seria legal saber:
- Experiência com em consultoria ou em vagas de volume;
- Experiência com aplicação e Assessement através do DISC;
- Participação em projetos de retenção, banco de talentos e integração de colaboradores.
Informações adicionais
O que vai encontrar por aqui:
- Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade;
- Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento;
- Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR;
- Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco;
- Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento;
- Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária;
- Psicologia Zenklub: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês;
- Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.
Horário: Segunda a Sexta das 8h às 17h24;
Local: PUCPR Campus Curitiba.
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico, Documentação e Abertura de Conta Bancária
- Etapa 7: Contratação
Gente que faz o bem
Somos a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.
Nossa Universidade é composta por quase 3 mil colaboradores, entre docentes e técnico-administrativos, com câmpus em três cidades do Paraná: Curitiba, Londrina e Toledo, além de uma unidade em Florença (Itália), em parceria com a Kent State University. Somente em 2023, impactamos positivamente mais de 38 mil estudantes e distribuímos cerca de 5 mil bolsas de estudos de ensino superior.
Nosso compromisso é o de unir humanidade e excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária, e isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.
Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Centro Marista de Defesa da Infância (CMDI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; o Hospital São Marcelino Champagnat, que cuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; e o Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário.
Que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!
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